企业社会责任报告2023年度
2023年度企业社会责任报告
一、序言
在智能制造的浪潮中，江苏长江智能制造研究院有限责任公司视自身为推动行业进步与社会可持续发展的重要力量。我们深信，企业的价值不仅在于创造的利润，更在于其对员工、客户、环境及社区所承担的责任。
本报告旨在透明、全面地展示我们在2023年度履行社会责任的理念、实践与绩效。我们以“智造赋能，责任引领”为核心，将社会责任融入企业战略与日常运营，致力于在追求技术卓越的同时，实现与利益相关方的共同成长，为构建更美好、更可持续的未来贡献“长江智能”的力量。
二、企业简介
江苏长江智能制造研究院有限责任公司（以下简称长江智造院）成立于2016年，由北京机械工业自动化研究所有限公司（以下简称北自所，隶属国资委）控股（82.83%），是北自所在长三角地区的研发中心和技术服务中心，致力于打造智能制造系统和产品的研发平台、资源共享平台、验证测试及创新平台。成立至今，先后承接国家发改委“智能化系统集成应用体验验证中心”、科技部重点研发计划“智能机器人”专项、工信部智能制造系统解决方案揭榜挂帅、江苏省科技厅创新能力建设、江苏省发改委重大产业创新等项目，是国家级高新技术企业、江苏省智能制造领军服务机构、江苏省系统解决方案服务商，入选常州市/盐城市/泰州市/扬州市/南通市/连云港市/宿迁市“智改数转”服务商、马鞍山市智能制造服务商，为政府、企业、高校提供标准化的信息系统与集成解决方案。
长江智造院注重技术创新和研发投入，不断跟踪行业最新技术动态，积极开展科研项目和技术攻关。于2018年成立了技术研发中心，由公司核心团队和技术人员组成。技术研发中心建设有先进工艺部、仿真设计部、项目研发部、视觉实验室等。中心配置了汽车装配实验台机器人、多用途机器人、实训机器人等多品牌实验机器人，10kW激光MIG复合焊设备，机器视觉识别系统、CAXA软件及管理平台、SOLIDWORKS等硬件设备和软件系统。中心技术力量雄厚、研究手段完善，并建立了完善的管理机制和运行机制。研发团队成员在各自技术领域具有钻研的精神，在技术带头人的带领下，能较好地完成任务，并且参与过多项智能工厂的建设任务，对先进制造业智能制造、自动化系统集成有很深的认识，有能力为企业提供智能制造诊断咨询和智能制造整体解决方案。
公司深度参与国家智能制造人才培养，编写人社部《智能制造工程技术人员》职业标准，承办全国智能移动机器人技能竞赛，公司非常注重与大专院校和科研院所的联系和人才的引进、培养，建立了工信部制造业智能制造产业人才基地、国家级产业学院，与江苏科技大学、江苏理工学院、河海大学共建研究生工作站，与东南大学、浙江大学、南京理工大学、江苏理工学院等共建产学研基地，以“优势互补、互利共赢”为原则，在引进高端研发团队、培养创新人才、共建创新平台等方面开展合作。
未来，长江智造院将继续整合产学研资源，推动智能制造示范工程落地，参与行业标准制定，构建制造业共享生态，助力中国智能制造高质量发展。
三、承担诚信责任-守法诚信
公司建立了由董事会监督、管理层负责、各部门协同推进的社会责任管理体系。将环境、社会和治理（ESG）因素纳入企业决策流程，定期评估公司在可持续发展方面的风险与机遇，确保社会责任工作系统化、常态化。
通过强有力的制度约束和企业文化渗透，将先进信用管理理念转变为全体员工的共识，增强信用建设的凝聚力和向心力，向社会展示公司的诚信品质。公司要求每位员工严格遵守国家法律法规，自觉履行《公司章程》及各项规章制度。
部门负责人及以上按照总部公司要求签署廉洁从业书，提供中高层领导的道德及管理水平。
同时制定公司《员工手册》《差旅费报销管理规定》《员工奖惩管理办法》《保密工作管理办法》《法律事务管理办法》《纳税管理办法》等约束性规范。
对客户诚信：我们严格遵守合同约定，坚持以最高标准交付项目。建立了完善的质量管理体系（ISO 9001），确保所提供的技术、产品和服务安全、可靠、先进。2023年，未发生因诚信或质量问题导致的重大客户投诉与合同纠纷。
对伙伴诚信：我们恪守公平竞争原则，与供应商、经销商等合作伙伴建立透明、互信的长期合作关系。在商业往来中坚决抵制商业贿赂、欺诈等不正当行为，共同营造健康的产业生态。
对社会诚信：我们坚持依法经营，严格遵守国家各项法律法规，确保财务数据真实、准确，自觉履行纳税义务。通过公开、透明的沟通，积极回应社会关切。
四、成立工会
为切实保障员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，公司自成立以来就建立了工会组织。目前公司工会由综合管理部负责日常管理，严格遵守劳动法律法规，100%签订劳动合同，杜绝任何形式的歧视和强迫劳动。建立了完善的薪酬福利体系和职业发展通道。通过定期的EHS（环境、健康、安全）培训、消防演练和职业病体检，组织开展了多项文体活动与福利关怀项目，包括年会、生日会、团建活动、中秋活动、观看红色电影等，有效提升了员工的归属感和幸福感。2023年实现了零重大安全事故的目标。
五、担负环保、职业健康安全责任
1.环境管理
我们深知，企业的可持续发展必须建立在环境友好和员工安全健康的基础之上。公司已建立并运行了国际标准的环境管理体系（ISO 14001），系统化地识别和控制运营中的环境因素。严格遵守环保法律法规，所有研发和办公活动均符合环保要求。2023年度，公司无任何环境违法违规事件发生。
在日常运营中，推行垃圾分类与资源化处理，对产生的危险废弃物（如墨粉盒、废旧电池等）设立固废台账，统一有综合管理部收集保管。
2.资源节约与综合利用
在我们的研发办公室和实验室，积极推行节能措施（如使用LED照明、优化空调运行）、垃圾分类和资源循环利用。在为客户提供的智能制造解决方案中，优先考虑节能设计，通过优化生产流程、提升设备能效，间接帮助客户实现了显著的资源节约与减排降碳。
六、对社区及公众的责任
公司始终怀揣感恩之心，积极回馈社会，致力于成为优秀的企业公民。公司的“智能化系统集成应用体验验证中心”作为展示和普及智能制造技术的重要窗口，在2023年不定期接待了第二批国家级职业教育教师教学创新团队高端装备（三）第四阶段培训教师团等来自各级政府、全国多所知名高校及科研院所的参观团组，并主办智能物流机器人实践教学与竞赛能力提升培训班。通过详尽的讲解与演示，我们分享了前沿技术趋势与实践经验，为推动产学研合作和产业人才培养贡献了力量。
作为钟楼区重点企业，公司的发展为本地提供了大量高附加值、高质量的就业岗位，吸引并留住了众多优秀人才。同时，我们坚持依法诚信纳税，为地方财政收入和区域经济的繁荣发展做出了实质性的贡献。
七、展望2024年
展望2024年，江苏长江智能制造研究院有限责任公司将继续深化对企业社会责任的理解与践行：
1、诚信建设再深化：进一步完善合规与风险管理体系，将诚信文化建设推向更深层次。
2、员工关怀再升温：依托工会组织，开展更多元化的员工活动，持续改善工作环境，关注员工身心健康。
3、绿色运营再发力：制定更积极的节能降耗目标，致力于研发更具环保效益的智能制造解决方案。
4、社区互动再加强：计划更系统地开放技术资源，支持本地职业教育社会实践，积极投身于更多的社区公益项目。
我们承诺，将以更大的决心和更实的行动，与社会各界携手，共同迈向一个更加智能、绿色和美好的未来。
江苏长江智能制造研究院有限责任公司
2024年1月25日